Теоретически сотрудники вправе требовать денежную компенсацию с заразившего их коллеги. Но практика показывает: установить виновного в распространении вируса практически нереально. Существует множество правовых барьеров, из-за которых отвечать за безопасность коллектива должна компания, а не рядовой работник.
Сложности сбора доказательств
Определить, где именно и когда именно человек подхватил инфекцию — главный камень преткновения для начала судебного процесса. Проведение экспертизы здесь бессильно: возбудитель мог проникнуть в организм задолго до проявления симптомов (в метро, магазине или кафе). К тому же, ключевую роль играет состояние иммунитета конкретного человека.
Выявить прямую связь между контактом с простуженным сослуживцем и последующим недомоганием крайне затруднительно. Успешных прецедентов взыскания денег за ОРВИ с коллег на сегодняшний день не зафиксировано.
Что можно требовать и как это доказать
Пострадавшая сторона может подать иск о возмещении убытков. В эту сумму обычно входят траты на лекарства, визиты к платным врачам и выпадающий из-за больничного доход. Закон также допускает требования компенсации за моральные страдания.
Однако одного лишь факта болезни для победы мало. Нужны медицинские справки, подтверждающие сроки нетрудоспособности, а также доказательства тесного контакта с больным: переписка в мессенджерах, свидетельства нахождения в одном кабинете.
Спрос с руководства, а не с сотрудников
Гораздо более эффективной стратегией выглядит предъявление претензий не к простуженному коллеге, а к нанимателю. Назрела необходимость корректировки трудового законодательства. Компания обязана гарантировать безопасные условия труда и следить за санитарной обстановкой. Если работодатель допускает инфицированного человека в офис, он осознанно подвергает риску весь штат.
Особенности законодательства об инфекциях
В УК РФ есть статьи за намеренное заражение ВИЧ или венерическими болезнями. Для гриппа и ОРВИ таких механизмов не существует даже на административном уровне. Исключение составляют случаи нарушения санитарных правил в школах и детских садах. Там должностные лица понесут наказание, если вовремя не изолировали больного ребенка, что привело к вспышке заболеваемости в группе или классе.
Комментариев (0)